• Миграционная служба
    Миграционная служба
    Описание проекта:
    Миграционная служба
  • Юридическая служба Конгресса Молдавских Диаспор
    Юридическая служба Конгресса Молдавских Диаспор
    Координатор проекта:
    Калинин Александр Валериевич
    Председатель, Член Совета по делам национальностей при Правительстве Москвы
    Описание проекта:
    - создана для защиты прав и законных интересов выходцев из Республики Молдова, проживающих в Российской Федерации и в других странах.
    - объединяет членов Конгресса Молдавской Диаспоры, специалистов в области права, которые оказывают юридическую помощь своим соотечественникам.
    - предоставляет легкую и оперативную возможность воспользоваться официальным сайтом - www.moldova.ms, на котором соотечественники могут лично задать вопрос и оперативно получить ответ о способах их решения.
    - предоставляет соотечественникам возможность получать юридическую помощь на молдавском и русском языках.
  • Наши соотечественники - Герои Советского Союза
    Наши соотечественники - Герои Советского Союза
    Координатор проекта:
    Калинин Александр Валериевич
    Председатель, Член Совета по делам национальностей при Правительстве Москвы
    Описание проекта:
    Цель: восполнить пробел в истории молдавских ветеранов ВОВ. На полях сражений рядом с войнами из других стран воевали выходцы из Республики Молдова, уроженцы молдавских городов и сел. Очень сложно оценить их особенный вклад в отвоевании мира для нас, но еще сложнее найти достоверную информацию об их подвигах и их жизни после войны. Нельзя забыть молдавских соотечественников, которые стали примерами мужества и героизма и были представлены к боевым орденам и медалям.
    Ссылка на страницу:
    http://heroes.moldova.ms/
  • Биржа труда
    Биржа труда
    Координатор проекта:
    Калинин Александр Валериевич
    Председатель, Член Совета по делам национальностей при Правительстве Москвы
  • «Национальный Дом Молдовы в России»
    «Национальный Дом Молдовы в России»
    Координатор проекта:
    Савина Валентина Михайловна
    Председатель Совета по Культуре и Искусству
    Описание проекта:
    Цель: открыть всероссийскую культурную, научную и деловую площадку для выходцев из Республики Молдова, проживающих в России, для организации выставок молдавской продукции, презентации новых, в том числе научных и высокотехнологичных проектов, для провидения тематических вечеров, посвященные знаменательным датам, событиям, национальным праздникам.
  • Памятка для граждан Республики Молдова выезжающих в Россию
    Памятка для граждан Республики Молдова выезжающих в Россию
    Координатор проекта:
    Калинин Павел Валериевич
    Председатель Съезда
    Описание проекта:
    Цель: информирование молдавских граждан, проживающих в России о правилах поведения иностранного гражданина на территории другого государства, о правах и обязанностях, о компетентных ведомствах Республики Молдова и в Российской Федерации, куда можно обратиться в случае необходимости.
  • Программа по изучению родного языка
    Программа по изучению родного языка
    Описание проекта:
    Концепция проекта должна состоять из принципа  общей доступности. Это предполагает изучение языка по аналогии существующего специального ресурса на web – портале  «BBCnews» -  «Learningenglish» (изучая английский). Учебный план будет включать аудиовизуальные занятия в сопровождении печатного материала.
  • «Торговый Дом Молдовы в России»
    «Торговый Дом Молдовы в России»
    Координатор проекта:
    Калинин Александр Валериевич
    Председатель, Член Совета по делам национальностей при Правительстве Москвы
    Описание проекта:
    Главная цель Торгового Дома - связующие звено взаимодействия между государственными структурами России и Молдовы, с экономическими агентами двух стран, в процессе продвижения молдавской качественной продукции и имиджа Республики Молдова в Российской Федерации, а также содействия стабильному развитию высокого уровня российско-молдавских экономических отношений.
  • Новое поколение Молдовы
    Новое поколение Молдовы
    Описание проекта:
    Новое поколение Молдовы – объединение молодых соотечественников, деятельность которых направлена на всестороннее продвижение имиджа Республики Молдова в Российской Федерации
  • «Возвращение русской книги в Молдову»
    «Возвращение русской книги в Молдову»
    Описание проекта:
    В Республике Молдова резко падает уровень знания русского языка, более того особо ярко эта проблема проявляется среди граждан страны дошкольного и школьного возраста. Воспитатели и преподаватели в садиках и школах часто жалуются на недостаток книг на русском языке, начиная с учебных пособий для детей дошкольного возраста и заканчивая русской классикой, энциклопедиями и научными книгами.
  • «Комитет матерей»
    «Комитет матерей»
    Описание проекта:
    Задача Комитета будет состоять в том, что бы соотечественницы помогали друг другу интегрировать своих детей в российское общество. Проблемы изучения русского языка для детей в семье, где родители говорят в основном на молдавском языке, устройство малышей в детский сад, поступление в школу и высшие учебные заведения – станут основными темами для обсуждений в рамках Комитета матерей.
  • Энциклопедия «Гордость Республики Молдова»
    Энциклопедия «Гордость Республики Молдова»
    Координатор проекта:
    Калинин Александр Валериевич
    Председатель, Член Совета по делам национальностей при Правительстве Москвы
    Описание проекта:
    «Многоуважаемые соотечественники!
    За последние 20 лет не было создано полноценного издания о выдающихся исторических личностях Республики Молдовы, о наших знаменитых соотечественниках, которые добились успеха в различных областях.
    Такие имена как Антиох Кантемир, Штефан чел Маре, Михай Еминеску, Евгений Дога, Мария Биешу, Надежда Чепрага, Ион Друцэ, Валентина Савина, Мария Кодряну, Константин Константинов, лишь малая часть того великого и прекрасного, кем должна гордится Молдова. Это личности, которые должны быть путеводной звездой и примером для подражания молодому поколению.
    В мире, достаточно выходцев из Республики Молдова, которые достигли больших успехов и пользуются уважением. Выдающие деятели политики, науки, культуры, искусства, образования усердно трудятся и творят шедевры в разных уголках земли.
    Содействовать сохранению наследия, признания, достояния нашего народа является долгом каждого Молдаванина. Энциклопедия должна стать Национальным достоянием. «Гордость Республики Молдовы» - это Наша общая Гордость!»

Оплата труда: не стоит верить обещаньям

  • Пятница 22 Декабрь 2017   
Оплата труда: не стоит верить обещаньям

Зарплата – одна из главных вещей, ради которых трудовые мигранты едут в нашу страну. Чтобы заработать денег для себя и своих семей, они готовы работать чуть ли не сутки напролет. Работодатели же подчас не оценивают такого рвения. Нередки случаи, когда мигрант уходит с предприятия с таким же пустым кошельком, как и пришел туда.

Не хочешь ждать – иди вон

Почему так происходит? Потому что иностранный работник изначально покупается на обещания работодателя.

Вместо того чтобы легализоваться, оформив патент на трудовую деятельность, мигрант добровольно соглашается работать "просто так" - на основании устной договоренности с нанимателем.

Но вот наступает конец месяца. Мигрант потирает руки в предвкушении своего жалованья. А работодатель нарочито извиняющимся тоном говорит: "Извини, брат, денег пока нет. Потерпи до следующего месяца".

Проходит еще 30 дней, а зарплаты опять нет. Терпение работника иссякает. Он начинает требовать заработанные деньги. И тогда тон работодателя меняется на прямо противоположный. Он указывает мигранту на дверь, не заплатив ничего.

Поиграем "в прятки" или?..

Каковы варианты действий мигранта без трудового патента в такой ситуации? Их всего два: продолжать прятаться или добровольно выехать из страны. Те, кто выбирает первое, рано или поздно оказываются выдворенными с запретом на въезд в Россию сроком до десяти лет. Именно так бесславно заканчивается их попытка заработать, не платя никаких налогов.

Но если у мигранта, который намерен трудиться в Москве, есть патент и договор, он защищен российским законодательством. Он может просигнализировать о работодателе-обманщике в полицию, прокуратуру, налоговую инспекцию, инспекцию труда, и можно быть уверенным - наниматель дармовой рабочей силы не останется безнаказанным.

Именно так произошло, когда порядка 600 иностранным работникам в основном из Таджикистана и Узбекистана, которые трудились без заключения трудовых договоров на прокладке Солнцевской линии московской подземки, в течение трех месяцев не платили жалованье. Обращение в прокуратуру сделало свое дело: деньги работникам выплатили, а исчезнувшего было подрядчика нашли и призвали к ответу.

Не идите на поводу!

Конечно, лучше до такого не доводить, а быть внимательным уже на стадии приема на работу - не соглашаться, если работодатель предлагает не указывать в трудовом или гражданско-правовом договоре величину зарплаты. Это существенное условие подобных договоров, и оно обязательно должно в них присутствовать.

Не надо идти на поводу у работодателя, если он взял за правило выплачивать жалованье, скажем, каждую неделю, но небольшими порциями, которые в сумме не дотягивают до обещанного уровня жалованья. Верить тому, что он отдаст задолженность позже, не стоит. Достаточно напомнить ему норму ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), где сказано, что зарплата должна быть выплачена не позже чем через 15 дней "со дня окончания периода, за который она начислена". Такая юридическая подкованность иностранного работника обязательно окажет на начальство неизгладимое впечатление. В той же ст. 136 ТК РФ ясно сказано, что зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.

Смелость города берет

Ну и, конечно, жалованье следует получать лично, а не через посредников. Во-первых, просто приятно подержать в руках заработанное, а во-вторых, посредник может сказать, что в глаза не видел ваших денег. Подобное случается нередко, и это наталкивает на мысль о заведомом, спланированном мошенничестве. Поэтому когда работодатель говорит иностранному работнику, что его зарплата передана бригадиру и он выдаст ее, нужно довольно жестко попросить начальство больше так не делать. А еще лучше – сразу записать требование о получении зарплаты лично в трудовом или гражданско-правовом договоре.

Если работа сделана, а работодатель оттягивает расчет за нее по надуманным причинам, верить обещаниям не следует. Есть такое правило: "Честный человек платит деньги, а обманщик дает обещания". Это и должно стать для мигранта определяющим. Срок пребывания иностранного работника в нашей стране ограничен. Он не может ждать, когда работодатель расплатится с ним, а работодатель, в свою очередь, именно на это и рассчитывает.

Не нужно входить в положение работодателя. Нанимая работников, он был обязан учитывать все риски.

На стороне мигранта, который не может получить заработанные деньги, стоит ТК РФ и Государственная Конституция РФ. Все их нормы изложены просто и поэтому доступны для понимания даже тем, кто знает русский язык далеко не в совершенстве. Главное - быть смелее и настойчивее.

Источник: 90180.info

  • Пятница 22 Декабрь 2017   
blog comments powered by Disqus
2009-2017 © МОО «Конгресс Молдавских Диаспор»
Использование материалов данного сайта возможно, при обязательном наличии активной ссылки на www.moldova.ms
0.059